Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak !

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak !

5 gün kaldı Devam ediyor
İl
Sivas
Ünvanlar
Bilgi ve Belge Yönetimi Bilişim Teknolojileri Elektrik ve Elektronik Teknolojisi Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Makine Önlisans Makine Resim ve Konstrüksiyonu
Başlangıç
18.09.2026
Bitiş
02.10.2026

Başvuru Şekli

📌 İlan ve Başvuru Takvimi Başvuru Tarihleri (Online): 18 Eylül 2026 (Saat 09:00) – 02 Ekim 2026 (Saat 13:00) Başvuru Kanalı: Sadece Kariyer Kapısı ([https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim](https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)) üzerinden e-Devlet ile online başvuru yapılacaktır (Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecektir). Sonuçların İlanı: Sonuçlar Üniversitenin resmi web sitesi [https://sivas.edu.tr/](https://sivas.edu.tr/) ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. Göreve Başlama Süresi: Atanmaya hak kazanan adayların, ilan tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurması gerekmektedir.
Başvuru Linki
Detayları inceledikten sonra başvurunu buradan yapabilirsin.
Başvur

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 657/4-B Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2026

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü, üniversite bünyesinde istihdam edilmek üzere 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 9 (dokuz) sözleşmeli personel alımı yapacaktır.

📌 İlan ve Başvuru Takvimi

  • Başvuru Tarihleri (Online): 18 Eylül 2026 (Saat 09:00) – 02 Ekim 2026 (Saat 13:00)

  • Başvuru Kanalı: Sadece Kariyer Kapısı ([https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim](https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)) üzerinden e-Devlet ile online başvuru yapılacaktır (Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecektir).

  • Sonuçların İlanı: Sonuçlar Üniversitenin resmi web sitesi [https://sivas.edu.tr/](https://sivas.edu.tr/) ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.

  • Göreve Başlama Süresi: Atanmaya hak kazanan adayların, ilan tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurması gerekmektedir.

🚨 ÖNEMLİ BAŞVURU ŞARTLARI VE KRİTİK KURALLAR

  1. Tek Pozisyon Kuralı: Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

  2. Örgün Eğitim Kaydı Şartı: Başvuracak adayların bir yükseköğretim kurumunda ön lisans veya lisans düzeyinde aktif/pasif örgün öğrenci kaydının bulunmaması gerekmektedir (Açık öğretim ve uzaktan öğretim öğrencileri başvuru yapabilir).

  3. Kariyer Kapısı Onayı: Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra ekranda “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresinin görülmesi şarttır.

  4. Deneyim Belgelendirme: Mesleki tecrübe istenen kadrolarda (TK1, TS1, TS2) tecrübenin mezuniyet tarihinden sonra edinilmiş olması ve e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (meslek kodunu gösterir) ile belgelenmesi zorunludur.

  5. Sağlık Raporu: Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamalıdır. Tehlikeli işlerde çalışabilir ibareli Sağlık Kurulu Raporu sadece yerleşmeye hak kazanan asıl adaylardan istenecektir.

  6. Yedek Aday Sayısı: İlan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

📊 Kadro, Kontenjan ve Başvuru Şartları Tablosu

İlan Kodu Unvanı / Pozisyon Öğrenim Düzeyi Cinsiyet Kontenjan KPSS Puan Türü & Taban Puan Özel Aranan Nitelikler ve Şartlar
KÜ1 Kütüphaneci Lisans Erkek / Kadın 1 KPSSP3 – En az 60

• Bilgi ve Belge Yönetimi lisans mezunu olmak.

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak.

 

• Örgün ön lisans/lisans öğrenci kaydı bulunmamak.

TK1

Tekniker

 

(Makine Teknikeri)

Ön Lisans Erkek 1 KPSSP93 – En az 60

• Makine-Resim Konstrüksiyon, Makine, Resim ve Konstrüksiyon, Bilgisayar Destekli Teknik Çizim vb. ön lisans mezunu olmak.

 

• Önlisans mezuniyeti sonrası en az 2 yıl alanında mesleki tecrübeye sahip olmak (SGK dökümlü).

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TK2

Tekniker

 

(Elektronik / Elektrik-Elektronik)

Ön Lisans Erkek 2 KPSSP93 – En az 60

• Endüstriyel Elektronik, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Teknolojisi veya Mekatronik ön lisans mezunu olmak.

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak.

 

• Vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TS1

Teknisyen

 

(CNC Torna Operatörü)

Lise Erkek 1 KPSSP94 – En az 60

• Makine veya Makine ve Tasarım Teknolojisi alanlarının Bilgisayarlı Makine İmalatı, Endüstriyel Kalıp veya Savunma Mekanik Sistemleri dalı lise mezunu olmak.

 

• Lise mezuniyeti sonrası en az 2 yıl CNC Torna Tezgahı Operatörü / Torna Tezgahı Ayarcı-Operatörü olarak çalışmış olmak (SGK dökümlü).

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TS2

Teknisyen

 

(CNC Freze Operatörü)

Lise Erkek 1 KPSSP94 – En az 60

• Makine veya Makine ve Tasarım Teknolojisi alanlarının Bilgisayarlı Makine İmalatı, Endüstriyel Kalıp veya Savunma Mekanik Sistemleri dalı lise mezunu olmak.

 

• Lise mezuniyeti sonrası en az 2 yıl Freze Tezgahı Ayarcı-Operatörü / CNC Freze Tezgahı Operatörü olarak çalışmış olmak (SGK dökümlü).

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TS3

Teknisyen

 

(Makine Bakım Onarım)

Lise Erkek 1 KPSSP94 – En az 60

• Makine Teknolojisi, Makine ve Tasarım, Elektrik-Elektronik veya Metalurji Teknolojisi alanlarının Makine Bakım Onarım, Endüstriyel Bakım Onarım veya Döküm dallarından mezun olmak.

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TS4

Teknisyen

 

(Elektrik-Elektronik)

Lise Erkek 1 KPSSP94 – En az 60

• Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı Endüstriyel Bakım Onarım veya Otomasyon Sistemleri dallarından mezun olmak.

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TS5

Teknisyen

 

(Bilgisayar Teknisyeni)

Lise Erkek 1 KPSSP94 – En az 60

• Bilişim Teknolojileri alanı Yazılım Geliştirme veya Veri Tabanı Programcılığı dallarından mezun olmak.

 

• 35 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

TOPLAM 9

📝 Değerlendirme ve Sıralama Esasları

  1. Doğrudan KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralama yapılır.

  2. Puan Eşitliği Halinde Sırasıyla:

    • Mezuniyet tarihi önce olan adaya,

    • Doğum tarihi önce olan (yaşça büyük) adaya,

    • Eşitliğin devam etmesi durumunda kura usulü ile belirlenen adaya öncelik verilir.

Scroll to Top