BAŞVURU TARİHİ: 27 OCAK – 31 OCAK
Bartın Belediyesi farklı mesleklerden 9 memur alacak. İşte detaylar…
| Sıra No | Kadro Unvanı | Hizmet Sınıfı | Kadro Derecesi | Kadro Adedi | Niteliği | Cinsiyeti | KPSS Puan Türü | KPSS Taban Puanı |
| 1 | Memur | GİH | 10 | 1 | – Yerel yönetimler, genel işletme, işletme, işletmecilik, iş idaresi, işletme yönetimi, maliye, muhasebe, pazarlama, dış ticaret, adalet, halkla ilişkiler, büro yönetimi önlisans programlarının birinden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P93 | En az 60 puan |
| 2 | Memur | GİH | 10 | 1 | – Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin işletme- iktisat veya kamu yönetimi programlarının birinden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 60 puan |
| 3 | Mühendis | TH | 8 | 1 | – Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin inşaat mühendisliği bölümünden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
| 4 | Mühendis | TH | 8 | 1 | -Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olmak | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
| 5 | Mühendis | TH | 8 | 1 | – Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin harita mühendisliği veya geomatik mühendisliği programlarının birinden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
| 6 | Mühendis | TH | 8 | 1 | – Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin makine mühendisliği, makine ve imalat mühendisliği, makine ve üretim mühendisliği, makine ve malzeme mühendisliği programlarının birinden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
| 7 | Mühendis | TH | 8 | 1 | – Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin elektrik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik- elektronik mühendisliği programlarının birinden mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
| 8 | Mimar | TH | 8 | 2 | -Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin mimarlık programından mezun olmak. | Erkek/ Kadın | P3 | En az 70 puan |
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumun www.bartin.bel.tr adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunun çıktısını alıp imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
- Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-devlet üzerinden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek diploma suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir),
- Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek denklik belgesi suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir),
- KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
- Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
- Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçesi (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir).
Belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)
BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
- Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 27/01/2025 – 31/01/2025 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08:00-12:00/13.00-17.00 arasında) (Kemerköprü Mahallesi Elmalık Sokak No:1 BARTIN) adresindeki Bartın Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
- Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri içerisinde Belediyemizin bartinbelediyesi@bartin.bel.tr mail adresine başvuru yapabileceklerdir.
- Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
- Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
- Belediyeye, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
- Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 07/02/2025 tarihinde Belediyenin web sayfası http://www.bartin.bel.tr adresinde ilan edilecektir.Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
- Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi”ni Belediyemizin resmi internet sayfasından http://www.bartin.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Memur alımı için, 17/02/2025 tarihinde saat: 10:00’da başlamak üzere Bartın Belediyesi Kemerköprü Mahallesi Elmalık Sokak No:1 BARTIN adresinde sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav, aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
- Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğinin ölçülmesini kapsar.